Kan ik dit? Een gesprek begeleiden tussen 2 collega’s die in een geëscaleerd conflict zitten? Een kant van mij zegt : “Natuurlijk kan je dat. Bevragen, duiden, vertalen, erkennen en verkennen is jouw vak. Dit is enkel een andere vorm”. … Lees verder
11 juni 2018
door Ink
Reacties uitgeschakeld voor Kiezen voor moed.
Kan ik dit? Een gesprek begeleiden tussen 2 collega’s die in een geëscaleerd conflict zitten? Een kant van mij zegt : “Natuurlijk kan je dat. Bevragen, duiden, vertalen, erkennen en verkennen is jouw vak. Dit is enkel een andere vorm”. … Lees verder
24 juni 2015
door Ink
Reacties uitgeschakeld voor Humor-kun-de-leren.*
Ik heb t al eerder gezegd en geschreven: van de 3 basisvaardigheden die je nodig hebt om een goede provocatieve coach te worden roept “humor” het vaakst de reactie op ‘dat heb je of dat heb je niet’. Mensen zeggen … Lees verder
30 september 2014
door Ink
Reacties uitgeschakeld voor 5 tips om je plezier-spier te trainen.
Paradox: je kunt jezelf niet kietelen…Okee, dat is waar. Echter: je kunt jezelf wel in de ‘plezier-modus’ zetten. Mijn stelling is dat dit in werk, en zeker in ‘ons’ werk = coaching, hard nodig is . Je klant zal … Lees verder
9 juli 2014
door Ink
Reacties uitgeschakeld voor Het maakt geen bal uit.
Welke je gooit En wat je speelt. Als je het spel maar aangaat als trainer/coach! Deze week had ik een begeleidingsgesprek met een coach-in-opleiding. Zij leert ten strengste eigen input te vermijden. Want ‘het moet immers uit de klant zelf komen’. Met … Lees verder
2 juni 2014
door Ink
Reacties uitgeschakeld voor Goed fout.
Er zijn ca 55.000 zelfstandige trainers in Nl. Die allemaal vanuit professionaliteit en passie hun werk doen. Hoe val jij op? Hoe steek je er boven uit? Hoe zorg je dat de opdrachtgever jou kiest? Ik denk hierover na omdat ik … Lees verder