Gefocussed leren, persoonlijke aandacht en gerichte feedback.
Dat is een individuele training in provocatief werken. Nadat je de basisvaardigheden eigen hebt gemaakt (werken vanuit contact- humor- uitdaging) kan je in de individuele training oefenen met:
– jouw eigen ontwikkelpunten ten aanzien van de techniek
– jouw eigen aandachtspunten/coachingsvragen
– bepaalde methodes binnen provocatief coachen
– alertheid, gebruik van intuitie, dramatisch uitwerken
Het uitganspunt voor de gesprekken zijn jouw praktijkervaringen/-vragen.
Dit kan bijvoorbeeld een persoonlijk vraagstuk zijn (‘hoe pak ik confrontaties aan?) of een vraagstuk gericht op een bepaalde situatie/ klant.
Denk aan: ‘hoe kan ik provocatief werken met een klant die geen verantwoordelijkheid neemt?’
In het gesprek vervul ik afhankelijk van de insteek de rol van coach dan wel klant. Dit gesprek wordt gefilmd.
Ter plekke krijg je feedback van mij vanuit mijn ‘rol’ en met behulp van de opname laat ik je als provocatief opleider zien wat je jouw interventies zijn en hoe dit werkt/ anders kan. De opname krijg je mee.
| Het was net een hogedrukpan, snel en effectief. In een rollenspel paste ik 2 gekozen methodes toe. Ink nam – vol overgave – de rol van coachee op zich, maar stapte tussentijds ook in de trainersrol om aanwijzingen te geven (feedback op mijn acties en het effect ervan). Na afloop kon ik de dvd-opnames terugkijken en voor mezelf nagaan wat me aansprak . Het provocatief werken geeft mij de mogelijkheid te variëren in mijn aanpak, waardoor er meer in beweging komt en meer resultaat is te zien. Noeska Gietema – UW Werkbedrijf |
Data: in overleg.
Locatie: mijn ruimte in Culemborg of een andere willekeurige coachingsruimte.